Durante la presentación del premio se reconoció el largo recorrido de esta empresa y la cantidad de empleo creado y mantenido durante más de 20 años. Asimismo, y en relación al premio recibido, se destacó la importante representación de la mujer tanto en el accionariado como en la plantilla de la empresa. Cabe recordar que la totalidad del capital social de esta empresa es femenino y que 22 de sus 27 empleados son mujeres.

Al recoger el premio, la directora del centro, Manuela de la Hoz Marín, además de agradecer el reconocimiento y compartirlo con su familia y trabajadores del centro, también quiso destacar varios aspectos del Instituto de Idiomas:

1)La importancia de la mujer para la empresa, fruto de la sensibilización con los problemas de la mujer para incorporarse al mundo laboral y la dificultad para conciliar la vida laboral y familiar. Hizo hincapié en el hecho de que la comodidad y seguridad en el ámbito laboral se traduce en una mayor implicación y deseo de hacer las cosas bien, cómo reflejan los resultados obtenidos por nuestros alumnos en la última convocatoria de exámenes.

2)El compromiso de la empresa con las mujeres con escasa formación en las zonas rurales y que están en riesgo de exclusión laboral. Los cursos del área sanitaria impartidos como Centro Homologado de la Junta de Andalucía ya han posibilitado la inserción laboral del 82% de nuestras alumnas.

3)La necesidad de hacer un feminismo serio, de calidad que permita a las mujeres competir en igualdad de condiciones y formación.

Por último, pero no menos importante, expuso su último proyecto, la Escuela de Español Maestro Miguel de la Hoz, que pretende desarrollar y explotar la gran cantidad de recursos de la provincia para promover el turismo idiomático.